Arbeit
- Qualität der Arbeit
- Digitalisierte Arbeit
- Arbeitszeit
- Wechsel
- Gesundheitsförderung und Prävention
- Flexibilisierung
- Arbeitsstress
- Work-Life-Balance
Hasselhorn, H. M. (2024). Stay at Work – ein Konzept schließt eine Lücke. (lidA-Factsheet 2024 03).
Garthe, N., Hasselhorn, H. M. (2023). Wollen und können ältere Beschäftigte länger erwerbstätig bleiben, wenn sich ihre Arbeit verbessert? Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie. Advance online publication. https://doi.org/10.1007/s40664-022-00490-w
Hasselhorn, H. M., Ebener, M. (2023) Frühzeitiger Ausstieg der Babyboomer aus dem Erwerbsleben – Ergebnisse der lidA-Studie. Deutsche Rentenversicherung 152-174. Download
Rohrbacher, M., & Hasselhorn H.M (2023) The contribution of work and health-related lifestyle to educational inequalities in physical health among older workers in Germany. A causal mediation analysis with data from the lidA cohort study. PLoS ONE 18(8): e0285319. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0285319
Stiller, M., Ebener, M. & Hasselhorn, H. M. (2023). Job quality continuity and change in later working life and the mediating role of mental and physical health on employment participation. Journal for Labour Market Research, 57(1). doi.org/10.1186/s12651-023-00339-6
Garthe, N., & Hasselhorn, H. (2022). Changes of profession, employer and work tasks in later working life: An empirical overview of staying and leaving. Ageing and Society, 42(10), 2393-2413. doi:10.1017/S0144686X21000088
Hasselhorn, H. M., Leinonen, T., Bültmann, U., Mehlum, I. S., Du Prel, J.-B., Kiran, S., . . . Wind, A. d. (2022). The differentiated roles of health in the transition from work to retirement – conceptual and methodological challenges and avenues for future research. Scandinavian Journal of Work Environment and Health. Advance online publication. https://doi.org/10.5271/sjweh.4017
Richter, G., Tisch, A., Hasselhorn, H. M., & Bellmann Lutz (2022). Arbeit und Altern(n) – Wie ein längeres Erwerbsleben möglich werden kann. Aus Politik Und Zeitgeschichte. Retrieved from https://www.bpb.de/shop/zeitschriften/apuz/rente-2022/508221/arbeit-und-alter-n/
Rohrbacher, M., & Hasselhorn, H. M. (2022). Mediieren Gesundheit und Arbeitsfähigkeit die Auswirkungen widriger Arbeitsqualität auf die subjektive Erwerbsperspektive älterer Beschäftigter? Zentralblatt Für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz Und Ergonomie. 2022;72: 219–227. https://doi.org/10.1007/s40664-022-00470-0
Dettmann, M.-M., & Hasselhorn, H. M. (2021). Helpfulness of Workplace Accommodations in Maintaining Health and Work Ability in Older Employees with Poor Health in Germany. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 63(1), e1-e6. https://doi.org/10.1097/JOM.0000000000002069
Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (2021). The relationship between voluntary employer change and work ability among older workers: investigating the honeymoon-hangover effect. Journal for Labour Market Research, 55(1). https://doi.org/10.1186/s12651-021-00294-0
Hasselhorn, H. M., & Garthe, N. (2021). Ältere Beschäftigte: einmal Basisarbeit, immer Basisarbeit?: Erkenntnisse aus der deutschen lidA-Studie – leben in der Arbeit. In A. Große-Jäger, R. Hauser, O. Lauenstein, J. May-Schmidt, M. Merfert, F. Stiegler, et al. (Eds.), Basisarbeit Mittendrin und außen vor (pp. 114–129). Download
Schönfeld, S., Schröder, C. C., Du Prel, J.-B., Razum, O., & Breckenkamp, J. (2021). Arbeitsbelastungen und Rehabilitationsbedarf bei älteren Erwerbstätigen mit und ohne Migrationshintergrund – Ergebnisse der lidA Kohortenstudie [Workload and Rehabilitation Needs of Older Workers with and without Migrant Background - Results of the lidA Cohort Study]. Das Gesundheitswesen. Advance online publication. https://doi.org/10.1055/a-1630-6628
Stiller, M., Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (2021). Job quality trajectories among baby boomers in Germany and their consequences for the motivation to work – Results from the lidA cohort study. Ageing and Society, 1-23. https://doi.org/10.1017/S0144686X21001343
Borchart, D., & Du Prel, J. B. (2020). Teilnahme älterer Beschäftigter an Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung: soziodemografische Unterschiede. (lidA-Factsheet 2020 38).
Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (2020). Leaving and staying with the employer—Changes in work, health, and work ability among older workers. International Archives of Occupational and Environmental Health, 94(1), 85–93. https://doi.org/10.1007/s00420-020-01563-0
Hasselhorn, H. M. (2020). Wie lange wollen und können Erwerbstätige in Deutschland arbeiten? Deutsche Rentenversicherung. (04/2020), 485-506. LINK
Hasselhorn, H. M. (2020). Ältere Erwerbstätige in der digitalisierten Arbeitswelt – Ergebnisse der lidA-Studie. Public Health Forum, 28(2), 121–124. https://doi.org/10.1515/pubhef-2020-0015
Hasselhorn, H. M., Stiller, M., Du Prel, J.-B., & Ebener, M. (2020). Work profiles of older employees in Germany-results from the lidA-cohort study. BMC Public Health, 20(1). https://doi.org/10.1186/s12889-020-09542-3
Hasselhorn, H. M. (2020). Medizinische Berufe beim Übergang von der Arbeit in den Ruhestand (Kapitel im Buch). In F. Hofmann, G. Reschauer, & U. Stößel (Eds.), Arbeitsmedizin im Gesundheitsdienst (pp. 58–66). Freiburg: Edition FFAS.
Hasselhorn, H. M. (2020). Social inequalities in the transition from work to retirement (Kapitel im Buch). In T. Theorell (Ed.), Handbook of Socioeconomic Determinants of Occupational Health: From Macro-level to Micro-level Evidence (pp. 1–26). Springer.
Hasselhorn, H. M., Ebener, M., & Vratzias, A. (2020). Household income and retirement perspective among older workers in Germany—Findings from the lidA Cohort Study (Artikel). Journal of Occupational Health, 62(1). doi.org/10.1002/1348-9585.12130<o:p></o:p>
Hasselhorn, H. M., Michaeilis, M., & Kujath, P. (2020). Die betriebsärztliche Betreuung von Erwerbstätigen – Ergebnisse der repräsentativen lidA-Studie (Artikel). ASU Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin, 55(03), 186–191.
Hasselhorn, H. M., Borchart, D., Brühn, L., Dettmann, M.‑M., Du Prel, J.‑B., Ebener, M., . . . Tiede, R. (Februar 2019). lidA-Idee, Studie, Ergebnisse - eine Kohortenstudie zu Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe bei älteren Erwerbstätigen in Deutschland (Broschüre).
Borchart, D., Hasselhorn, H. M., & Du Prel, J.‑B. (2019). Teilnahme älterer Beschäftigter an gesundheitsfördernden und präventiven Maßnahmen (Artikel). Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz Und Ergonomie, 56(3).
Dettmann, M.‑M., & Hasselhorn, H. M. (2019). Stay at Work – Erhalt von und Wunsch nach betrieblichen Maßnahmen bei älteren Beschäftigten mit gesundheitlichen Einschränkungen in Deutschland (Artikel). Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz Und Ergonomie, 6(1), 12. doi.org/10.1007/s40664-019-00378-2
Du Prel, J.‑B., Siegrist, J., & Borchart, D. (2019). The Role of Leisure-Time Physical Activity in the Change of Work-Related Stress (ERI) over Time (Artikel). International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(23). doi.org/10.3390/ijerph16234839
Hasselhorn, H. M., & Müller, B. H. (2019). Ältere Beschäftigte in der digital vernetzten Welt (Kapitel im Buch). In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed.), Dokumentation der Herbstkonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. vom 12. bis 13. September 2019. GfA-Press.
Weber, J., Hasselhorn, H. M., Borchart, D., Angerer, P., & Müller, A. (2020). The moderating role of psychosocial working conditions on the long-term relationship between depressive symptoms and work ability among employees from the Baby Boom generation. International Archives of Occupational and Environmental Health.
Weber, J., Lange, A. de, & Müller, A. (2019). Geschlechtsspezifische Unterschiede in der Erwerbstätigkeit nach Renteneintritt : Psychosoziale Arbeitsbedingungen und Wohlbefinden (Artikel) [Gender differences in paid employment after retirement : Psychosocial working conditions and well-being]. Zeitschrift für Gerontologie Und Geriatrie, 52(Suppl 1), 32–39. doi.org/10.1007/s00391-018-1453-1
Borchart, D., & Ebener, M. (2018). Bis wann würden Sie gerne arbeiten? Repräsentative Ergebnisse der lidA-Studie an älteren Beschäftigten (Artikel). Angewandte Betriebspraxis & Arbeitsforschung. (232), 41–45.
Du Prel, J.‑B., Runeson-Broberg, R., Westerholm, P., Alfredsson, L., Fahlén, G., Knutsson, A., . . . Peter, R. (2018). Work overcommitment: Is it a trait or a state? (Artikel). International Archives of Occupational and Environmental Health, 91(1), 1–11. doi.org/10.1007/s00420-017-1253-8
Götz, S., Hoven, H., Müller, A., Dragano, N., & Wahrendorf, M. (2018). Age differences in the association between stressful work and sickness absence among full-time employed workers: Evidence from the German socio-economic panel (Artikel). International Archives of Occupational and Environmental Health, 91(4), 479–496. doi.org/10.1007/s00420-018-1298-3
Hasselhorn, H. M., & Ebener, M. (2018). Die differenzierte Rolle von Gesundheit für die Erwerbsteilhabe im höheren Erwerbsalter - eine Diskussion anhand des "lidA-Denkmodells zu Arbeit, Alter und Erwerbsteilhabe" (Kapitel im Buch). In Eva Maria Hohnerlein, Sylvie Hennion, Otto Kaufmann (Ed.), Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa. Springer Verlag.
Hasselhorn, H. M., & Ebener, M. (2018). The Differenciated Role of Health for Employment Participation Among Older Workers - A Discussion Based on the "lidA Conceptual Framework on Work, Age and Employment" (Kapitel im Buch). In E. M. Hohnerlein, S. Hennion, & O. Kaufmann (Eds.), Employment Biographies and Social Protection in Europe. Springer Verlag.
Hasselhorn, H. M., & Ebener, M. (2018). Wer will wie lange erwerbstätig sein? Ergebnisse der lidA-Studie (Poster). München.
Hasselhorn, H. M., & Melanie Ebener (2018). Le rôle différencié de la santé dans la participation à l’emploi parmi les travailleurs âgés – commentaire d’après le «cadre conceptuel lidA sur le travail, le vieillissement et l’emploi» (Kapitel im Buch). In Eva Maria Hohnerlein, Sylvie Hennion, & Otto Kaufmann (Eds.), Les parcours professionnels et la protection sociale en Europe. Springer Verlag.
Borchart, D., Müller, A., & Weber, J. (2017). Die Rolle von Selektion, Optimierung und Kompensation im Zusammenhang von Arbeitsbelastungen und Arbeitsfähigkeit bei älteren Erwerbstätigen. (Artikel). Das Gesundheitswesen. (79(08/09)).
Burr, H., Hasselhorn, H. M., Kersten, N., Pohrt, A., & Rugulies, R. (2017). Does age modify the association between psychosocial factors at work and deterioration of self-rated health? (Artikel). Scandinavian Journal of Work Environment and Health. (43(5)), 465–474. doi.org/10.5271/sjweh-3625
Burr, H., Pohrt, A., Rugulies, R., Holtermann, A., & Hasselhorn, H. M. (2017). Does age modify the association between physical work demands and deterioration of self-rated general health? (Artikel). Scandinavian Journal of Work Environment and Health, 43(3), 241–249. doi.org/10.5271/sjweh.3625
Du Prel, J.‑B., Hasselhorn, H. M., & Borchart, D. (2017). Depressivität als Mediator zwischen Work-Family-Konflikt und Gedanken an vorzeitige Erwerbsaufgabe (Artikel). Das Gesundheitswesen, 79((08/09)). doi.org/10.1055/s-0037-1605819
Feißel, A., Swart, E., & March, S. (2017). The Impact of Work Ability on Work Motivation and Health - A Longitudinal Study Based on Older Employees (Artikel). Journal of Occupational and Environmental Medicine. Advance online publication. doi.org/10.1097/JOM.0000000000001244
Hasselhorn, H. M., Ebener, M., & Apt, W. (2017). Retirement Research Requires a Broad View and Interdisciplinarity (Kapitel im Buch). In C. M. Schlick, S. Duckwitz, F. Flemisch, M. Frenz, S. Kuz, A. Mertens, & S. Mütze-Niewöhner (Eds.), Advances in Ergonomic Design of Systems, Products and Processes (pp. 149–158). Berlin, Heidelberg, s.l.: Springer Berlin Heidelberg. doi.org/10.1007/978-3-662-53305-5_11
Runeson-Broberg, R., Du Prel, J.‑B., Westerholm, P., Nordin, M., Knutsson, A., Alfredsson, L., . . . Peter, R. (2017). Age-related associations between work over-commitment and zest for work among Swedish employees from a cross-sectional and longitudinal perspective (Artikel). Work, 57(2), 269–279. doi.org/10.3233/WOR-172555
Wind, A. d., Burr, H., Pohrt, A., Hasselhorn, H. M., van der Beek, A. J., & Rugulies, R. (2017). The association of health and voluntary early retirement pension and the modifying effect of quality of supervision: Results from a Danish register-based follow-up study (Artikel). Scandinavian Journal of Public Health, 45(5), 1–8.
Bergische Universität Wuppertal (2016, September 19). International Interdisciplinary Conference: Work, Age, Health and Employment‐ Evidence from Longitudinal Studies (WAHE). Wuppertal.
Borchart, D., Hasselhorn, H. M., & Du Prel, J.‑B. (2016). Die Rolle von Depressivität beim Zusammenhang von arbeitsbezogenem Stress (ERI) und Gedanken an vorzeitige Erwerbsaufgabe (GvE): Längsschnittergebnisse der lidA-Studie (Poster). München.
Hasselhorn, H. M., & Ebener, M. (2016). Forschung zum Übergang in die Rente erfordert breite Sichtweise und Interdisziplinarität – Ergebnisse der internationalen JPI UEP fast track activity (Artikel). GfA-Press, 1–6.
Peter, R., March, S., & Du Prel, J.‑B. (2016). Are status inconsistency, work stress and work-family conflict associated with depressive symptoms? Testing prospective evidence in the lidA study (Artikel). Social Science & Medicine, 151, 100–109. doi.org/10.1016/j.socscimed.2016.01.009
Tisch, A. (2016). Beschäftigungsfähigkeit im höheren Erwerbsalter (Dissertation). Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Bamberg. Retrieved from opus4.kobv.de/opus4-bamberg/frontdoor/index/index/docId/47428
Du Prel, J.‑B., March, S., Schröder, H., & Peter, R. (2015). Berufliche Gratifikationskrisen und Arbeitsunfähigkeit in Deutschland: Querschnittsergebnisse aus der lidA(leben in der Arbeit)-Studie (Artikel) [Occupational gratification crisis and sickness absence in Germany : Cross-sectional results from the lidA-study]. Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz, 996–1004. doi.org/10.1007/s00103-015-2207-5
Feißel, A., Swart, E., & March, S. (2015). Gesundheit von älteren Erwerbstätigen (Artikel). Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie, 1–8. doi.org/10.1007/s40664-015-0055-7
Hasselhorn, H. M. (2015). Arbeit, Alter und Gesundheit (Kapitel im Buch). In J. vom Stein, I. Rothe, & R. Schlegel (Eds.), Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis (p. 240). München: C. H. Beck.
Hasselhorn, H. M., Ebener, M., & Müller, B. H. (2015). Determinanten der Erwerbsteilhabe im höheren Erwerbsalter – das lidA-Denkmodell zu Arbeit, Alter und Erwerbsteilhabe (Artikel). Zeitschrift für Sozialreform, 61(4), 403–432.
Kretschmer, V., & Riedel, N. (2015). Ein- und Durchschlafstörungen in Abhängigkeit von atypischen Beschäftigungsformen - Geschlechterunterschiede in der lidA-Studie (Artikel) [Effects of atypical employment on difficulties in falling asleep and maintaining sleep - gender differences in the lidA study]. Das Gesundheitswesen, 77(4), 84. doi.org/10.1055/s-0034-1398600
Riedel, N., Müller, A., & Ebener, M. (2015). Applying Strategies of Selection, Optimization, and Compensation to Maintain Work Ability-A Psychosocial Resource Complementing the Job Demand-Control Model? Results From the Representative lidA Cohort Study on Work, Age, and Health in Germany (Artikel). Journal of Occupational and Environmental Medicine, 57(5), 552–561. doi.org/10.1097/JOM.0000000000000402
Rose, U., March, S., Ebener, M., & Du Prel, J.‑B. (2015). Cut-off values for the applied version of the Beck Depression Inventory in a general working population (Artikel). Journal of Occupational Medicine and Toxicology, 10, 24. doi.org/10.1186/s12995-015-0067-4
Swart, E. (2015). Die lidA-Studie liefert wichtige Erkenntnisse über die Zusammenhänge von Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe (Artikel) [In Process Citation]. Das Gesundheitswesen, 77(4), 243–244. doi.org/10.1055/s-0034-1389930
Tisch, A. (2015). Health, work ability and work motivation: Determinants of labour market exit among German employees born in 1959 and 1965 (Artikel). Journal for Labour Market Research. Advance online publication. doi.org/10.1007/s12651-015-0186-5
Tophoven, S., Tisch, A., Rauch, A., & Burghardt, A. (2015). Psychosoziale Arbeitsbedingungen und mentale Gesundheit der Babyboomergeneration (Artikel) [Psychosocial working conditions and mental health status of the German babyboomer generation]. Das Gesundheitswesen, 77(4), 9. doi.org/10.1055/s-0034-1398596
Zeidler, R., Burr, H., Pohrt, A., & Hasselhorn, H. M. (2015). Arbeit und Gesundheit - Eine Übersicht relevanter Datensätze für Deutschland (Artikel). Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz Und Ergonomie. (65), 149–160.
Du Prel, J.‑B., Iskenius, M., & Peter, R. (2014). Are effort–reward imbalance and social isolation mediating the association between education and depressiveness? Baseline findings from the lidA-study (Artikel). International Journal of Public Health, 59(6), 945–955. doi.org/10.1007/s00038-014-0613-3
Du Prel, J.‑B., & Peter, R. (2014). Work-family conflict as a mediator in the association between work stress and depressive symptoms: Cross-sectional evidence from the German lidA-cohort study (Artikel). International Archives of Occupational and Environmental Health. Advance online publication. doi.org/10.1007/s00420-014-0967-0
Hasselhorn, Hans Martin et al. (2014). Cohort profile: The lidA Cohort Study- a German Cohort Study on Work, Age, Health and Work Participation (Artikel). International Journal of Epidemiology, 1–14. doi.org/10.1093/ije/dyu021
Kretschmer, V. (2014). Berufliche Geschlechtersegregation mit Fokus auf ältere Erwerbstätige in Deutschland (Artikel). sicher ist sicher- Arbeitsschutz aktuell. (5), 274–276.
Tophoven, S., Du Prel, J.‑B., Peter, R., & Kretschmer, V. (2014). Working in gender-dominated occupations and depressive symptoms: Findings from the two age cohorts of the lidA study (Artikel). Journal for Labour Market Research. Advance online publication. doi.org/10.1007/s12651-014-0165-2
Burr, H., Kersten, N., Kroll, L., & Hasselhorn, H. M. (2013). Selbstberichteter allgemeiner Gesundheitszustand nach Beruf und Alter in der Erwerbsbevölkerung (Artikel). Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz, 56(3), 349–358. doi.org/10.1007/s00103-012-1645-6
Hasselhorn, H. M., & Rauch, A. (2013). Perspektiven von Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe in Deutschland (Artikel). Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz. (56), 339–348.
Hasselhorn, H. M., Rauch, A., & Burr, H. (2013). Der Gesundheitszustand der Erwerbsbevölkerung in Deutschland und dessen Rolle für die Arbeitsmarktbeteiligung (Artikel). Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz, 56(3), 337–338. doi.org/10.1007/s00103-012-1610-4
March, S., Iskenius, M., Hardt, J., & Swart, E. (2013). Methodische Überlegungen für das Datenlinkage von Primär- und Sekundärdaten im Rahmen arbeitsepidemiologischer Studien (Artikel). Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz, 56(4), 571–578. doi.org/10.1007/s00103-013-1682-9
March, S., Rauch, A., Thomas, D., Bender, S., & Swart, E. (2012). Datenschutzrechtliche Vorgehensweise bei der Verknüpfung von Primär- und Sekundärdaten in einer Kohortenstudie: die lidA-Studie (Artikel). Das Gesundheitswesen, 74(12), 834–835. doi.org/10.1055/s-0031-1301276