2025

Garthe, N. (2025). Wie lange wollen ältere Beschäftigte im Gesundheitsdienst nach der COVID-19-Pandemie erwerbstätig bleiben? Ergebnisse der „lidA-Studie“. In A. Nienhaus (Hrsg.), RiRe - Risiken und Ressourcen in Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (Bd. 4, S. 66–77). Ecomed Medizin.

 

Borchart D., Galatsch M., Bruschini M., Garthe N. (2025) Contributing factors of the preferred retirement age in nursing professionals – Cross-sectional results of the German lidA cohort study. Journal of Public Health https://link.springer.com/article/10.1007/s10389-025-02511-3

 

Hasselhorn, HM. (2025). Affordability of early retirement – and associations with the employment perspective (lidA-Factsheet 2025/01)

 

Hasselhorn, H. M. (2025). Wer sich den frühen Erwerbsausstieg nicht leisten kann, plant länger zu arbeiten (lidA-Factsheet 2025 02)

 

Hasselhorn HM. BEM und Ältere – Erkenntnisse aus der lidA-Studie. In: Pelster K, Richter G, Lange K (Hrsg.) Betriebliches Eingliederungsmanagement, Erich Schmidt Verlag, Berlin 2025, Erstauflage, S. 121–130, ISBN 978-3-503-24151-4

 

Du Prel J-B, Siegrist J, Rohrbacher M, Hasselhorn HM (2025) Stressful work experience over time and depression in late midlife: Results from a longitudinal cohort study in Germany. In: Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology. https://doi.org/10.1007/s00127-025-03005-z

 

Hasselhorn, H.M. (2025). Eher früher als später? Der Übergang in den Ruhestand in Zahlen. Forschung und Lehre, 32(12), 12–15, Download

 

Hasselhorn, H.M., & Borchart, D. (2025). Wie lange können, wollen und planen sie (zu) arbeiten? Eine Typisierung der älteren Beschäftigten in Deutschland. Deutsche Rentenversicherung, Ausgabe 2/2025, 133–153. Download

 

Borchart D., Galatsch M., Bruschini M, Garthe N. (2025) Contributing factors of the preferred retirement age in nursing professionals – Cross‑sectional results of the German lidA cohort study. Journal of Public Health https://link.springer.com/article/10.1007/s10389-025-02511-3

 

Garthe, N. & Du Prel, J.‑B. (2025). Die Arbeit während der COVID19-Pandemie und ihre Auswirkungen auf Gesundheit und Arbeitsfähigkeit: Gesundheits-, Bildungs- und soziale Berufe im Vergleich. Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie. https://doi.org/10.1007/s40664-025-00580-5

 

Hasselhorn, H. M., Riechmann-Wolf, M., Wrage, W., Wegewitz, U., & Sikora, A. (2025). Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei älteren Beschäftigten in Deutschland: Ergebnisse der lidA-(Kohorten-)Studie. Die Rehabilitation, 64, 101–110. https://doi.org/10.1055/a-2536-3364 Download

 

Hasselhorn, H. M., & Rohrbacher, M. (2025). Stay at Work – ein ressourcenorientiertes Konzept füllt eine Lücke. Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin, 60(3), 164–169. doi.org/10.17147/asu-1-426483