Die lidA-Kohortenstudie

Projekte - Forschung von Menschen für Menschen

Im Rahmen der lidA-Studie werden verschiedene Forschungsprojekte durchgeführt, die am Fachgebiet Arbeitswissenschaft bearbeitet werden

Laufende Projekte

Der Mangel an Pflegepersonal ist ein drängendes gesellschaftliches Problem. Übergreifendes Ziel dieses Projekts ist, nachzuweisen, dass ein an der Erwerbsmotivation orientiertes gezieltes Counselingprogramm im betrieblichen Setting zu besserer Gesundheit und Arbeitsfähigkeit älteren Pflegepersonals beitragen kann. Die Bindung an Profession und Einrichtung sollen dadurch gestärkt werden. Teilziele des Projekts sind Entwicklung, Erprobung und Evaluation des betrieblichen Counselingprogramms. Das Vorhaben beinhaltet eine wissenschaftliche Evaluation und die Entwicklung eines Konzepts zur Verstetigung.

Career counselings sollen Pflegekräfte ab dem Alter von 50 Jahren dabei unterstützen, ihre Laufbahn und Tätigkeit zu reflektieren, persönliche Ressourcen und Motive zu erkennen sowie individuelle Ziele für die Fortsetzung der Tätigkeit aufzustellen und zu verfolgen. Dies soll zum Erhalt ihrer Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Motivation, erwersbtätig zu sein, beitragen. Gleichzeitig soll ein counseling der Führungskräfte der Einrichtung diese für die Thematik sensibilisieren und zum Handeln befähigen.

Laufzeit

15.10.2023 bis 30.06.2026

Finanzierung

BARMER Krankenversicherung

Projektleitung 

Prof. Hans Martin Hasselhorn, Bergische Universität Wuppertal

Wiss. Leitung und Projektkoordination

Dr. Daniela Borchart, Bergische Universität Wuppertal

Projektpartner 

Deutsches Krankenhaus Institut GmbH, Düsseldorf

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Die Studie untersucht Angebot, Bedarf und Inanspruchnahme von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung bei älteren Erwerbstätigen in Deutschland vor dem Hintergrund länger werdender Erwerbsbiografien.

 

Finanzierung

Die BARMER Krankenversicherung

Projektleitung

Prof. Hans Martin Hasselhorn, Bergische Universität Wuppertal

Wissenschaftliche Leitung

Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H., Bergische Universität Wuppertal

Projektkoordination

Dr. Daniela Borchart, Psychologin, M. Sc., Bergische Universität Wuppertal

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Die Studie untersucht Medizinische Rehabilitation und betriebliche Maßnahmen der Wiedereingliederung bei älteren Beschäftigter in Deutschland im Längsschnittverlauf - vor dem Hintergrund länger werdender Erwerbsbiografien.

Finanzierung

Deutsche Rentenversicherung Bund

Projektleitung

Prof. Hans Martin Hasselhorn, Bergische Universität Wuppertal

Projektkoordination

Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H., Bergische Universität Wuppertal

Wissenschaftliche Leitung

Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H., Bergische Universität Wuppertal

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Das Projekt untersucht, warum ältere Beschäftigte im Gesundheitsdienst das Erwerbsleben vorzeitig verlassen wollen, welche Auswirkungen die Covid-19-Pandemie auf Beschäftige im Gesundheitsdienst hat, sowie wie ältere Beschäftigte im Gesundheitsdienst mit betrieblichen Maßnahmen im Erwerbsleben gehalten (Stay at Work) und wiedereingegliedert werden können (Return to Work).

Finanzierung

BGW, Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege 

Projektkoordination und wiss. Leitung

Dr. phil. Nina Garthe, Bergische Universität Wuppertal

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Das Vorhaben untersucht zum Einen, wie im mittleren und höheren Erwerbsalter Aspekte digitalisierter Arbeit mit Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Erwerbsmotivation zusammenhängen, zum Anderen, was Basisarbeit im Zeitverlauf für Beschäftigte bedeutet.

 

Finanzierung

Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

Projektleitung

Prof. Hans Martin Hasselhorn, Bergische Universität Wuppertal

Projektkoordination

Prof. Hans Martin Hasselhorn, Bergische Universität Wuppertal

Wissenschaftliche Leitung

Prof. Hans Martin Hasselhorn, Bergische Universität Wuppertal

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Das Vorhaben untersucht abgestimmte Fragen zur Beschäftigung älterer Erwerbstätiger einschließlich der alternsgerechten Arbeitsgestaltung.

 

Finanzierung

Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Projektleitung

Prof. Hans Martin Hasselhorn, Bergische Universität Wuppertal

Wissenschaftliche Leitung

Prof. Hans Martin Hasselhorn, Bergische Universität Wuppertal

Projektkoordination

Dr. Melanie Ebener, Bergische Universität Wuppertal

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Im NRW-Kompetenzcluster ‚Arbeitsmarktteilhabe im höheren Erwerbsalter‘ untersuchen WissenschaftlerInnen der Universitäten Wuppertal, Düsseldorf und Duisburg-Essen interdisziplinär Determinanten und Verläufe der Arbeitsmarktteilhabe Älterer. Ergänzend hat das Cluster ein Forschungsnetzwerk aus 10 Institutionen in NRW aufgebaut.

 

Kooperationspartner

Bergische Universität Wuppertal, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und Universität Duisburg-Essen

Finanzierung

Das Projekt wurden von 2016 bis 2018 gefördert durch das Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung des Landes Nordrhein-Westfalen. Das Kompetenzcluster-Vorhaben wird auch nach Auslaufen der Förderung fortgesetzt.

Projektleitung

Prof. Hans Martin Hasselhorn, Bergische Universität Wuppertal

Kooperative Projektleitung

Prof. Dirk Hofäcker, Universität Duisburg-Essen

Prof. Nico Dragano, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

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OMEGA-NET ist ein EU-finanziertes Projekt zur Vernetzung von WissenschaftlerInnen mit dem Ziel, Kohortenstudien zu Arbeit und Gesundheit in Europa breiter zu nutzen und mehr als bisher aufeinander abzustimmen. Das Fachgebiet Arbeitswissenschaft der Bergischen Universität Wuppertal trägt mit einem Teilvorhaben zu „Arbeit und Erwerbsteilhabe“ bei.

Kooperationspartner

Internationales Netzwerk 

Finanzierung

EU Commission, COST Action 

Projektbetreuung im Fachgebiet Arbeitswissenschaft

Prof. Hans Martin Hasselhorn, Bergische Universität Wuppertal

Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H., Bergische Universität Wuppertal

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Abgeschlossene Projekte

Die Studie untersucht Angebot, Bedarf und Inanspruchnahme von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung bei älteren Erwerbstätigen in Deutschland vor dem Hintergrund länger werdender Erwerbsbiografien.

Finanzierung

Die BARMER Krankenversicherung

Projektleitung

Prof. Hans Martin Hasselhorn, Bergische Universität Wuppertal

Projektkoordination und wissenschaftliche Leitung

Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H., Bergische Universität Wuppertal

Projektmitarbeitende

Dr. Daniela Borchart, Bergische Universität Wuppertal

Zum Schlussbericht des Projekts

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Das Projekt untersucht die subjektive Erwerbsperspektive bei älteren Beschäftigten im Gesundheitsdienst vor dem Hintergrund der Verlängerung des Erwerbslebens in Deutschland.

Finanzierung

BGW, Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege 

Projektleitung

Prof. Hans Martin Hasselhorn, Bergische Universität Wuppertal

Projektkoordination

Dr. phil. Nina Garthe, Bergische Universität Wuppertal

Zum Schlussbericht des Projekts

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Artikel:

Garthe, N., Hasselhorn, H. M. (2023). Wollen und können ältere Beschäftigte länger erwerbstätig bleiben, wenn sich ihre Arbeit verbessert? Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie. Advance online publication. https://doi.org/10.1007/s40664-022-00490-w 

Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (2022). Die Erwerbsperspektive in Berufen des Gesundheitsdienstes – Wie lange wollen, können und planen ältere Erwerbstätige (zu) arbeiten? Das Gesundheitswesen. Advance online publication. doi:10.1055/a-1915-4324 Download

Factsheets:

Garthe, N. (2022). Auswirkungen von geringer Erwerbsmotivation bei älteren Beschäftigten im Gesundheitsdienst (lidA-Factsheet 2022 02).

Garthe, N. (2021). Wie lange wollen ältere Erwerbstätige im Gesundheitsdienst arbeiten und welche Rolle spielt dabei ihre Arbeitsqualität? (lidA-Factsheet 2021 09).

In diesem Vorhaben wird untersucht, wie sich Aspekte des Wandels der Arbeit auf Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Erwerbsteilhabe bei älteren Beschäftigten auswirken.

 

Finanzierung

DGUV, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung 

Projektleitung

Prof. Hans Martin Hasselhorn, Bergische Universität Wuppertal

Projektkoordination

Dr. Melanie Ebener, Bergische Universität Wuppertal

Projektmitarbeitende

Marieke Dettmann, Dr. phil. Nina Garthe, Rebecca Ruhaas, Bergische Universität Wuppertal

Zum Schlussbericht des Projekts

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Die Studie untersucht Ausmaß und Determinanten von Rehabilitationsbedarf und -inanspruchnahme bei älteren Erwerbstätigen mit und ohne Migrationshintergrund in Deutschland vor dem Hintergrund länger werdender Erwerbsbiografien.

 

Kooperationspartner

Fakultät für Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld, AG 3 Epidemiologie & International Public Health

Finanzierung

Deutsche Rentenversicherung Bund

Projektleitung

Prof. Hans Martin Hasselhorn, Bergische Universität Wuppertal

Kooperative Projektleitung

Prof. Oliver Razum, Fakultät für Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld, AG 3 Epidemiologie & International Public Health

Projektkoordination

Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H., Bergische Universität Wuppertal
Wissenschaftliche Leitung

Dr. Jürgen Breckenkamp, Universität Bielefeld, Bergische Universität Wuppertal

Projektmitarbeitende

Chloé Charlotte Schröder, Bergische Universität Wuppertal   

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