Die lidA-Kohortenstudie

Erwerbsaustritt / Ruhestandsübergang

 

Hasselhorn, H.M., Müller, B.H. (2023). Basisarbeit bei älteren Beschäftigten in Deutschland – eine Übersicht. In: Menschengerechte Arbeitsgestaltung – Basisarbeit und neue Arbeitsformen. Tagungsband zur Herbstkonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. GfA Press, St. Augustin. Download

 

Hasselhorn, H.M., Müller, B.H. (2023). Basisarbeit bei älteren Beschäftigten in Deutschland – eine Übersicht. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. https://doi.org/10.1007/s41449-023-00384-4. Download

 

Garthe, N. (2023). Aus welchen Gründen sind Beschäftigte des Gesundheitsdienstes früh in die Rente gegangen? (lidA-Factsheet 2023 04).

 

Hasselhorn, H. M., Ebener, M. (2023) Frühzeitiger Ausstieg der Babyboomer aus dem Erwerbsleben – Ergebnisse der lidA-Studie. Deutsche Rentenversicherung 152-174. Download

 

Seitz, B., Hofäcker, D. & Hasselhorn, H.M. (2023). Erwerbsminderungsrenten und Erwerbstätigkeit in der späten Lebensphase. Deutsche Rentenversicherung 357-378. Download

 

Stiller, M., Ebener, M. & Hasselhorn, H. M. (2023). Job quality continuity and change in later working life and the mediating role of mental and physical health on employment participation. Journal for Labour Market Research, 57(1). doi.org/10.1186/s12651-023-00339-6

 

Hasselhorn, H. M., Leinonen, T., Bültmann, U., Mehlum, I. S., Du Prel, J.-B., Kiran, S., . . . Wind, A. d. (2022). The differentiated roles of health in the transition from work to retirement – conceptual and methodological challenges and avenues for future research. Scandinavian Journal of Work Environment and Health. Advance online publication. https://doi.org/10.5271/sjweh.4017

 

Richter, G., Tisch, A., Hasselhorn, H. M., & Bellmann Lutz (2022). Arbeit und Altern(n) – Wie ein längeres Erwerbsleben möglich werden kann. Aus Politik Und Zeitgeschichte. Retrieved from https://www.bpb.de/shop/zeitschriften/apuz/rente-2022/508221/arbeit-und-alter-n/

 

Rohrbacher, M., & Hasselhorn, H. M. (2022). Mediieren Gesundheit und Arbeitsfähigkeit die Auswirkungen widriger Arbeitsqualität auf die subjektive Erwerbsperspektive älterer Beschäftigter? Zentralblatt Für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz Und Ergonomie.  2022;72: 219–227. https://doi.org/10.1007/s40664-022-00470-0

 

Rohrbacher, M., & Hasselhorn, H. M. (2022). Social inequalities in early exit from employment in Germany: a causal mediation analysis on the role of work, health, and work ability. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health. 2022;48: 569-578 https://doi.org/10.5271/sjweh.4043

 

Garthe, N. (2021). In die volle Erwerbsminderungsrente – Auf welchen Wegen und warum? (lidA-Factsheet 2021 03).

 

Stiller, M., & Ebener, M. (2021). Arbeitsintensivierung durch Digitalisierung: Ein Risiko für die Erwerbsperspektive von Babyboomern? (lidA-Factsheet 2021 01).

 

Stiller, M., & Ebener, M. (2021). Wiederholte Restrukturierungen im Betrieb: Auswirkungen auf die Erwerbsperspektive von älteren Beschäftigten (lidA-Factsheet 2021 06).

 

Borchart, D., Du Prel, J.‑B., & Hasselhorn, H. M. (2020). Healthy corporate culture - healthy staff? Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Erwerbsperspektive älterer Beschäftigter im Kontext der betrieblichen Gesundheitskultur (lidA-Factsheet 2020 13).

 

Dettmann, M.-M., & Hasselhorn, H. M. (2020). Wie beeinflussen Schmerzen die Erwerbsperspektive älterer Beschäftigter? (lidA-Factsheet 2020 26).

 

Hasselhorn, H. M. (2020). Wie lange wollen und können Erwerbstätige in Deutschland arbeiten? Deutsche Rentenversicherung. (04/2020), 485-506. LINK

 

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Hasselhorn, H. M. (2020). Social inequalities in the transition from work to retirement (Kapitel im Buch). In T. Theorell (Ed.), Handbook of Socioeconomic Determinants of Occupational Health: From Macro-level to Micro-level Evidence (pp. 1–26). Springer.

 

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Schröder, C. C., Breckenkamp, J., Du Prel, J.-B., & Hasselhorn, H. M. (2020, October 12). Subjective employment perspective among older workers with and without migrant background in Germany. (Poster)

 

Schröder, C. C. (2020). Personen mit und ohne Migrationshintergrund – wie viele wollen und können bis zum Rentenalter arbeiten oder planen dies? (lidA-Factsheet 2020 04).

 

Schröder, C. C., Hasselhorn, H. M., Du Prel, J.-B., & Breckenkamp, J. (2020). Subjective employment perspective among older workers with and without migrant background in Germany-Results of the lidA cohort study. Journal of Occupational Health, 62(1). https://doi.org/10.1002/1348-9585.12166

 

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Ebener, M., Stiller, M., Rings, A., & Hasselhorn, H. M. (2019). When does a social norm of “early exit” have impact on desired and planned retirement age? (Poster). St. Gallen (CH).

 

Hasselhorn, H. M., Borchart, D., Brühn, L., Dettmann, M.‑M., Du Prel, J.‑B., Ebener, M., . . . Tiede, R. (Februar 2019). lidA-Idee, Studie, Ergebnisse - eine Kohortenstudie zu Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe bei älteren Erwerbstätigen in Deutschland (Broschüre).

 

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Du Prel, J.‑B., Schrettenbrunner, C., & Hasselhorn, H. M. (2018). Vertikale und horizontale soziale Ungleichheit und Motivation zum vorzeitigen Erwerbsausstieg (Artikel). Zeitschrift für Gerontologie Und Geriatrie. (52 (Suppl 1)), 3–13. doi.org/10.1007/s00391-018-1450-4

 

Hasselhorn, H. M., & Du Prel, J.‑B. (2018). Einmal schlechte Arbeit – immer schlechte Arbeit? Analysen und Überlegungen zur Konstanz von Arbeitsexposition bei älteren Erwerbstätigen (Poster). München.

 

Hasselhorn, H. M., & Ebener, M. (2018). Die differenzierte Rolle von Gesundheit für die Erwerbsteilhabe im höheren Erwerbsalter - eine Diskussion anhand des "lidA-Denkmodells zu Arbeit, Alter und Erwerbsteilhabe" (Kapitel im Buch). In Eva Maria Hohnerlein, Sylvie Hennion, Otto Kaufmann (Ed.), Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa. Springer Verlag.

 

Hasselhorn, H. M., & Ebener, M. (2018). The Differenciated Role of Health for Employment Participation Among Older Workers - A Discussion Based on the "lidA Conceptual Framework on Work, Age and Employment" (Kapitel im Buch). In E. M. Hohnerlein, S. Hennion, & O. Kaufmann (Eds.), Employment Biographies and Social Protection in Europe. Springer Verlag.

 

Hasselhorn, H. M., & Ebener, M. (2018). Wer will wie lange erwerbstätig sein? Ergebnisse der lidA-Studie (Poster). München.

 

Hasselhorn, H. M., & Melanie Ebener (2018). Le rôle différencié de la santé dans la participation à l’emploi parmi les travailleurs âgés – commentaire d’après le «cadre conceptuel lidA sur le travail, le vieillissement et l’emploi» (Kapitel im Buch). In Eva Maria Hohnerlein, Sylvie Hennion, & Otto Kaufmann (Eds.), Les parcours professionnels et la protection sociale en Europe. Springer Verlag.

 

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Borchart, D., Hasselhorn, H. M., & Du Prel, J.‑B. (2016). Die Rolle von Depressivität beim Zusammenhang von arbeitsbezogenem Stress (ERI) und Gedanken an vorzeitige Erwerbsaufgabe (GvE): Längsschnittergebnisse der lidA-Studie (Poster). München.

 

Du Prel, J.‑B., Hasselhorn, H. M., & Borchart, D. (2016). Wie sind geschlechtsspezifische Unterschiede bei Gedanken an vorzeitige Erwerbsaufgabe erklärbar? – Ergebnisse der lidA-Studie (Poster). München.

 

Hasselhorn, H. M., & Ebener, M. (2016). Forschung zum Übergang in die Rente erfordert breite Sichtweise und Interdisziplinarität – Ergebnisse der internationalen JPI UEP fast track activity (Artikel). GfA-Press, 1–6.

 

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Hasselhorn, H. M., Ebener, M., & Müller, B. H. (2015). Determinanten der Erwerbsteilhabe im höheren Erwerbsalter – das lidA-Denkmodell zu Arbeit, Alter und Erwerbsteilhabe (Artikel). Zeitschrift für Sozialreform, 61(4), 403–432.

 

Tisch, A. (2015). Health, work ability and work motivation: Determinants of labour market exit among German employees born in 1959 and 1965 (Artikel). Journal for Labour Market Research. Advance online publication. doi.org/10.1007/s12651-015-0186-5

 

Peter, R., & Hasselhorn, H. M. (2013). Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe – Ein Modell (Artikel). Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz, 2013(56), 415–421. doi.org/10.1007/s00103-012-1615-z

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