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Was ist ein Factsheet?

 

In einem Factsheet werden auf 1 bis 2 Seiten Ergebnisse zu einem bestimmten Thema kurz und anschaulich dargestellt.

 


 

 

Arbeit mit Krankheit

Dettmann, M.-M., & Hasselhorn, H. M. (2020). Wie beeinflussen Schmerzen die Erwerbsperspektive älterer Beschäftigter? (lidA-Factsheet 2020 26).

 

Dettmann, M.-M. (2020). Stay at work - können ältere Beschäftigte in Deutschland trotz schlechter Gesundheit arbeiten? (lidA-Factsheet 2020 19).

 

Dettmann, M. M., & Hasselhorn, H. M. (2020). Stay at Work. Andere Krankheit – andere betriebliche Maßnahme?  (lidA-Factsheet 2020 05).

 

Dettmann, M. M., & Hasselhorn, H. M. (2019). Stay at Work – Betriebliche Maßnahmen bei älteren Beschäftigten mit gesundheitlichen Einschränkungen.  (lidA-Factsheet 2019 14).

 

Dettmann, M. M., & Hasselhorn, H. M. (2019). Stay at Work – Inanspruchnahme von Maßnahmen am Arbeitsplatz bei älteren Beschäftigten mit gesundheitlichen Einschränkungen.  (lidA-Factsheet 2019 06). 

 

Hasselhorn, H. M., & Nokay, G. (2019). Gespräche und Maßnahmen bei älteren Beschäftigten mit langer AU-Dauer – Ergebnisse der lidA-Studie.  (lidA-Factsheet 2019 08).

 

Nokay, G., Dettmann, M. M., & Hasselhorn, H. M. (2019). Maßnahmenerhalt bei älteren Beschäftigten mit hohen krankheitsbedingten Fehlzeiten.  (lidA-Factsheet 2019 11).

 

Dettmann, M. M., & Garthe, N. (2018). Haben Sie Schmerzen im Bewegungsapparat? Warum Ältere ihre Arbeit nicht ausführen können.  (lidA-Factsheet 2018 04). 

 

 

Arbeitsschutz

Hasselhorn, H. M. (2020). Die betriebsärztliche Betreuung älterer Erwerbstätiger.  (lidA-Factsheet 2020 09). 

 

 

Zeitliche Flexibilisierung

Ruhaas, R. (2020). Zeitliche Flexibilisierungswünsche von Arbeitnehmer und Arbeitgeber – Ein wechselseitiges Geben und Nehmen?  (lidA-Factsheet 2020 10).

 

Ruhaas, R. (2019). Work Time Control (WTC) und Arbeitszeiten - Die Lage macht den Unterschied.  (lidA-Factsheet 2019 10). 

 

Ruhaas, R. (2018). Arbeitszeiten älterer Erwerbstätiger in Deutschland: Die Babyboomer im Überblick.  (lidA-Factsheet 2018 08). 

 

Ruhaas, R., & Ebener, M. (2020). Zufriedenheit mit Work Time Control - auch bei Nacht und Schichtarbeit? (lidA-Factsheet 2020 03).

 

Ruhaas, R. (2020). Arbeitszeitdiskrepanzen der Babyboomer Berufsgruppen und ihre Arbeitszeitwünsche im Vergleich (lidA-Factsheet 2020 27).

 

 

 

Digitalisierte Arbeit

Stiller, M., & Ebener, M. (2020). Erwartete Erreichbarkeit und Kontaktierung in der Freizeit: Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit und -motivation. (lidA-Factsheet 2020 25).

 

Stiller, M., & Ebener, M. (2020). Erweiterte Erreichbarkeit: Ein Risiko für ältere Pflege- und Lehrkräfte?  (lidA-Factsheet 2020 07).

 

Stiller, M., & Ebener, M. (2020). Wie sehr werden ältere Beschäftigte in der digitalisierten Arbeit vom Betrieb unterstützt?  (lidA-Factsheet 2020 11).

 

Stiller, M., & Ebener, M. (2020). Kommunikation durch E-Mails: Wie kann sie ältere Beschäftigte in der Arbeit ungünstig beanspruchen?  (lidA-Factsheet 2020 20).

 

Stiller, M., & Ebener, M. (2020). Ortsflexibles Arbeiten: Telearbeit bei Babyboomern vor der Corona-Pandemie (lidA-Factsheet 2020 33).

 

Ebener, M., Tiede, R., & Schmitz, M. (2019). Erweiterte arbeitsbezogene Erreichbarkeit bei älteren Beschäftigten - Umfang und Zufriedenheit.  (lidA-Factsheet 2019 09). 

 

 

 

Forschungsdaten

Schmitz, M., Du Prel, J. B., & Hasselhorn, H. M. (2019). lidA-Leben in der Arbeit: Kohortenstudie zu Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe.  (lidA-Factsheet 2019 04).

 

Schmitz, M., Du Prel, J. B., & Hasselhorn, H. M. (2019). Repräsentativität der lidA-Daten in den Erhebungswellen 2011, 2014 und 2018.  (lidA-Factsheet 2019 03). 

 

 

Gesundheitsförderung

Borchart, D., Du Prel, J.-B., & Hasselhorn, H. M. (2020). Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung: Inanspruchnahme, Teilnahmehindernisse und Wunsch älterer Beschäftigter. (lidA-Factsheet 2020 24)

 

Borchart, D., Du Prel, J. B., & Hasselhorn, H. M. (2020). Healthy corporate culture - healthy staff? Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Erwerbsperspektive älterer Beschäftigter im Kontext der betrieblichen Gesundheitskultur.  (lidA-Factsheet 2020 13).

 

Borchart, D., & Du Prel, J. B. (2019). Mitarbeitergesundheit ist uns wichtig oder nicht? Zur Umsetzung einer gesundheitsförderlichen Kultur im Betrieb.  (lidA-Factsheet 2019 16).

 

Borchart, D., Du Prel, J. B., & Hasselhorn, H. M. (2019). Gesundheitsförderung 4.0? Nutzung digitaler Gesundheitstools durch ältere Beschäftigte.  (lidA-Factsheet 2019 02). 

 

Hasselhorn, H. M. (2019). Sehen Beschäftigte ihren Betriebsarzt als Ansprechpartner für Gesundheitsfragen?  (lidA-Factsheet 2019 19).

 

Borchart, D., Du Prel, J. B., & Hasselhorn, H. M. (2018). Teilnahme älterer Beschäftigter an gesundheitsfördernden & präventiven Maßnahmen: Teil 1: soziodemografische Unterschiede.  (lidA-Factsheet 2018 02).

 

Borchart, D., Du Prel, J. B., & Hasselhorn, H. M. (2018). Teilnahme älterer Beschäftigter an gesundheitsfördernden & präventiven Maßnahmen: Teil 3: gesundheitsbezogene Unterschiede.  (lidA-Factsheet 2018 07).

 

Borchart, D., Du Prel, J. B., & Hasselhorn, H. M. (2018). Teilnahme älterer Beschäftigter an gesundheitsfördernden & präventiven Maßnahmen: Teil 2: arbeitsbezogene Unterschiede.  (lidA-Factsheet 2018 05).

 

 

Präsentismus

Stiller, M., & Ebener, M. (2019). Nicht arbeiten oder krank arbeiten? Präsentismus bei älteren Beschäftigten.  (lidA-Factsheet 2019 18).

 

 

Tätigkeitsgruppen und Ruhestandsübergangskultur

Rings, A. (2019). Wie zentral ist Arbeit für ältere Beschäftigte in Deutschland?  (lidA-Factsheet 2019 01). 

 

 

Tätigkeitswechsel

Garthe, N. (2020). „Ich würde gerne andere Arbeitsaufgaben übernehmen.“ – Wie sich der Wunsch nach Tätigkeitswechseln auf die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit Älterer auswirkt. (lidA-Factsheet 2020 17).

 

Garthe, N. (2020). Ältere Beschäftigte, die gerne ihren Beruf wechseln würden – Wer sind sie und wie steht es um ihre Gesundheit und Arbeitsfähigkeit? (lidA-Factsheet 2020 16).

 

Garthe, N. (2020). Berufswechsel und Wünsche nach einem Berufswechsel bei älteren Beschäftigten - wie wirken sie sich auf die Erwerbsperspektive aus? (lidA-Factsheet 2020 15).

 

Garthe, N. (2020). Der Zusammenhang zwischen Berufs- und Tätigkeitswechseln und Gesundheit - Ältere Erwerbstätige im Fokus.  (lidA-Factsheet 2020 14).

 

Garthe, N. (2020). Wer freiwillig wechselt, will länger erwerbstätig sein!? Arbeitgeberwechsel Älterer im Längsschnitt.  (lidA-Factsheet 2020 12).

 

Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (2020). Arbeitgeberwechsel bei älteren Erwerbstätigen - Wie wirkt sich freiwilliges und unfreiwilliges Wechseln und Bleiben auf Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Arbeitsbedingungen aus? (lidA-Factsheet 2020 06).

 

Garthe, N. (2020). Berufs-, Arbeitgeber und Tätigkeitswechsel bei älteren Erwerbstätigen – Wirken sich diese Wechsel unterschiedlich auf Gesundheit und Arbeitsfähigkeit aus?  (lidA-Factsheet 2020 01).

 

Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (2019). Tätigkeitswechsel im höheren Erwerbsalter und ihre Auswirkungen auf die Erwerbsperspektive.  (lidA-Factsheet 2019 13).

 

Garthe, N. (2019). Von der Erwerbstätigkeit in die Erwerbslosigkeit - Warum Ältere zu erwerbslosen werden.  (lidA-Factsheet 2019 07).

 

Garthe, N., & Du Prel, J. B. (2018). Wechsel der beruflichen Tätigkeit im höheren Erwerbsalter. Was heißt das für die Bedeutung der Arbeit und die Erwerbsperspektive?  (lidA-Factsheet 2018 03). 

 

Garthe, N., & Du Prel, J. B. (2018). Arbeitgeberwechsel unter älteren Erwerbstätigen Auswirkungen auf Gesundheit und Arbeitsfähigkeit.  (lidA-Factsheet 2018 01).

 

 

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