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Garthe, N., & Du Prel, J. B. (2018). Arbeitgeberwechsel unter älteren Erwerbstätigen Auswirkungen auf Gesundheit und Arbeitsfähigkeit. (lidA-Factsheet 2018 01).
Hasselhorn, H. M. (2024). Gesundheitliche Einschränkungen im höheren Erwerbsalter - wie verbreitet sind sie? (lidA-Factsheet 2024 02).
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Dettmann, M.-M. (2020). Stay at work - können ältere Beschäftigte in Deutschland trotz schlechter Gesundheit arbeiten? (lidA-Factsheet 2020 19).
Dettmann, M. M., & Hasselhorn, H. M. (2020). Stay at Work. Andere Krankheit – andere betriebliche Maßnahme? (lidA-Factsheet 2020 05).
Dettmann, M. M., & Hasselhorn, H. M. (2019). Stay at Work – Betriebliche Maßnahmen bei älteren Beschäftigten mit gesundheitlichen Einschränkungen. (lidA-Factsheet 2019 14).
Dettmann, M. M., & Hasselhorn, H. M. (2019). Stay at Work – Inanspruchnahme von Maßnahmen am Arbeitsplatz bei älteren Beschäftigten mit gesundheitlichen Einschränkungen. (lidA-Factsheet 2019 06).
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Nokay, G., Dettmann, M. M., & Hasselhorn, H. M. (2019). Maßnahmenerhalt bei älteren Beschäftigten mit hohen krankheitsbedingten Fehlzeiten. (lidA-Factsheet 2019 11).
Dettmann, M. M., & Garthe, N. (2018). Haben Sie Schmerzen im Bewegungsapparat? Warum Ältere ihre Arbeit nicht ausführen können. (lidA-Factsheet 2018 04).
Breckenkamp, J., Schröder, C. C., Du Prel, J. B. (2021) Welchen Einfluss haben Bildung und Gesundheitskompetenz auf den Wunsch nach einer Reha-Maßnahme? (lidA-Factsheet 2021 11).
Breckenkamp, J., Schröder, C. C., Du Prel, J. B. (2021) Gesundheitskompetenz älterer Beschäftigter in Deutschland - Ergebnisse der lidA-Studie (lidA-Factsheet 2021 07).
Schröder, C. C., Breckenkamp, J., Du Prel, J. B. (2021) Steht der Reha-Wunsch in Zusammenhang mit der Gesundheitskompetenz oder anderen Faktoren? (lidA-Factsheet 2021 02).
Schröder, C. C., Breckenkamp, J., & Du Prel, J.‑B. (2020). Befragung zum Verlauf des medizinischen Rehabilitationsprozesses. (lidA-Factsheet 2020 37).
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Schröder, C. C., Breckenkamp, J., & Du Prel, J.-B. (2020). Welche Babyboomer haben einen Wunsch nach Rehabilitation? (lidA-Factsheet 2020 30).
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Schröder, C. C., & Du Prel, J.‑B. (2020). Sind Beschäftigte mit Migrationshintergrund hinsichtlich arbeitsbezogener Faktoren benachteiligt? (lidA-Factsheet 2020 21).
Schönfeld, S., Schröder, C. C., Breckenkamp, J., & Du Prel, J.-B. (2020). Reha-Inanspruchnahme und Reha-Zugangsbarrieren bei älteren Beschäftigten mit oder ohne Migrationshintergrund (lidA-Factsheet 2020 18).
Schröder, C. C. (2020). Personen mit und ohne Migrationshintergrund – wie viele wollen und können bis zum Rentenalter arbeiten oder planen dies? (lidA-Factsheet 2020 04)
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Ruhaas, R. (2020). Arbeitszeitdiskrepanzen der Babyboomer Berufsgruppen und ihre Arbeitszeitwünsche im Vergleich (lidA-Factsheet 2020 27).
Ruhaas, R. (2020). Berufliche Anforderungsniveaus und ihre Work Time Control - Sind zeitlich flexiblere Beschäftigte gesünder? (lidA-Factsheet 2020 31).
Schmitz, M., Du Prel, J. B., & Hasselhorn, H. M. (2019). lidA-Leben in der Arbeit: Kohortenstudie zu Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe. (lidA-Factsheet 2019 04).
Schmitz, M., Du Prel, J. B., & Hasselhorn, H. M. (2019). Repräsentativität der lidA-Daten in den Erhebungswellen 2011, 2014 und 2018. (lidA-Factsheet 2019 03).
