Sozialer Status

› Alter

› Geschlecht

› Migrationshintergrund

› Soziale Ungleichheit

---

 

 

Breckenkamp, J., Dyck, M., Schröder, C. C., Schönfeld, S., Du Prel, J.-B., Razum, O., & Hasselhorn, H. M. (2021). Inanspruchnahme medizinischer Rehabilitation und Zugangsbarrieren bei Personen mit Migrationshintergrund – Ergebnisse der lidA-Kohortenstudie. Die Rehabilitation, 60 (01), 11-20. https://doi.org/10.1055/a-1276-6811 

 

Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (2021). The relationship between voluntary employer change and work ability among older workers: investigating the honeymoon-hangover effect. Journal for Labour Market Research, 55(1). doi.org/10.1186/s12651-021-00294-0

 

Hasselhorn, H. M., & Garthe, N. (2021). Ältere Beschäftigte: einmal Basisarbeit, immer Basisarbeit?: Erkenntnisse aus der deutschen lidA-Studie – leben in der Arbeit. In A. Große-Jäger, R. Hauser, O. Lauenstein, J. May-Schmidt, M. Merfert, F. Stiegler, et al. (Eds.), Basisarbeit Mittendrin und außen vor (pp. 114–129). Download

 

Rohrbacher, M. (2021). Wie erklären verschiedene Maße des sozioökonomischen Status Gesundheit und Arbeitsfähigkeit? (lidA-Factsheet 2021 12).

 

Rohrbacher, M. (2021). Indikatoren des sozialen Status und deren Rolle bei der Betrachtung sozialer Ungleichheiten in der Erwerbsteilhabe (lidA-Factsheet 2021 08).

 

Schönfeld, S., Schröder, C. C., Du Prel, J.-B., Razum, O., & Breckenkamp, J. (2021). Arbeitsbelastungen und Rehabilitationsbedarf bei älteren Erwerbstätigen mit und ohne Migrationshintergrund – Ergebnisse der lidA Kohortenstudie [Workload and Rehabilitation Needs of Older Workers with and without Migrant Background - Results of the lidA Cohort Study]. Das Gesundheitswesen. Advance online publication. https://doi.org/10.1055/a-1630-6628

 

Borchart, D., Hasselhorn, H. M., & Du Prel, J.‑B. (2020). Zum Gesundheitsverhalten älterer Beschäftigter – inwieweit stimmen Selbsteinschätzung und Realität überein? (Artikel). Prävention Und Gesundheitsförderung, 10(4). https://doi.org/10.1007/s11553-020-00765-1

 

Borchart, D., & Du Prel, J. B. (2020). Teilnahme älterer Beschäftigter an Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung: soziodemografische Unterschiede. (lidA-Factsheet 2020 38).

 

Garthe, N. (2020). Berufswechsel und Wünsche nach einem Berufswechsel bei älteren Beschäftigten - wie wirken sie sich auf die Erwerbsperspektive aus? (lidA-Factsheet 2020 15).

 

Hasselhorn, H. M. (2020). Wie lange wollen und können Erwerbstätige in Deutschland arbeiten? Deutsche Rentenversicherung. (04/2020), 485-506. LINK

 

Hasselhorn, H. M. (2020). Medizinische Berufe beim Übergang von der Arbeit in den Ruhestand (Kapitel im Buch). In F. Hofmann, G. Reschauer, & U. Stößel (Eds.), Arbeitsmedizin im Gesundheitsdienst (pp. 58–66). Freiburg: Edition FFAS.

 

Hasselhorn, H. M. (2020). Social inequalities in the transition from work to retirement (Kapitel im Buch). In T. Theorell (Ed.), Handbook of Socioeconomic Determinants of Occupational Health: From Macro-level to Micro-level Evidence (pp. 1–26). Springer.

 

Hasselhorn, H. M., Ebener, M., & Vratzias, A. (2020). Household income and retirement perspective among older workers in Germany—Findings from the lidA Cohort Study (Artikel). Journal of Occupational Health, 62(1). doi.org/10.1002/1348-9585.12130

 

Ruhaas, R. (2020). Berufliche Anforderungsniveaus und ihre Work Time Control - Sind zeitlich flexiblere Beschäftigte gesünder? (lidA-Factsheet 2020 31).

 

Schönfeld, S., Schröder, C. C., Breckenkamp, J., & Du Prel, J.-B. (2020). Arbeitsbelastungen und Rehabilitationsbedarf bei älteren Beschäftigten mit und ohne Migrationshintergrund (lidA-Factsheet 2020 29).

 

Schönfeld, S., Schröder, C. C., Breckenkamp, J., & Du Prel, J.-B. (2020). Reha-Inanspruchnahme und Reha-Zugangsbarrieren bei älteren Beschäftigten mit oder ohne Migrationshintergrund (lidA-Factsheet 2020 18).

 

Schröder, C. C., Breckenkamp, J., Du Prel, J.-B., & Hasselhorn, H. M. (2020). Subjective employment perspective among older workers with and without migrant background in Germany, European Journal of Public Health, Volume 30, Issue Supplement_5, September 2020, ckaa166.767, https://doi.org/10.1093/eurpub/ckaa166.767

 

Schröder, C. C., Breckenkamp, J., Du Prel, J.-B., & Hasselhorn, H. M. (2020, October 12). Subjective employment perspective among older workers with and without migrant background in Germany. (Poster)

 

Schröder, C. C. (2020). Personen mit und ohne Migrationshintergrund – wie viele wollen und können bis zum Rentenalter arbeiten oder planen dies? (lidA-Factsheet 2020 04).

 

Schröder, C. C., Breckenkamp, J., & Du Prel, J.‑B. (2020). Reha-Bedarf und -Inanspruchnahme bei älteren Beschäftigten mit und ohne Migrationshintergrund (Poster). Hannover.

 

Schröder, C. C., & Du Prel, J.‑B. (2020). Sind Beschäftigte mit Migrationshintergrund hinsichtlich arbeitsbezogener Faktoren benachteiligt? (lidA-Factsheet 2020 21).

 

Schröder, C. C., Breckenkamp, J., & Du Prel, J.-B. (2020). Welche Babyboomer haben einen Wunsch nach Rehabilitation? (lidA-Factsheet 2020 30).

 

Schröder, C. C., Dyck, M., Breckenkamp, J., Hasselhorn, H. M., & Du Prel, J.‑B. (2020). Utilisation of rehabilitation services for non-migrant and migrant groups of higher working age in Germany - results of the lidA cohort study (Artikel). BMC Health Services Research, 20(1), 31. doi.org/10.1186/s12913-019-4845-z

 

Schröder, C. C., Hasselhorn, H. M., Du Prel, J.-B., & Breckenkamp, J. (2020). Subjective employment perspective among older workers with and without migrant background in Germany-Results of the lidA cohort study. Journal of Occupational Health, 62(1). https://doi.org/10.1002/1348-9585.12166

 

Hasselhorn, H. M., Borchart, D., Brühn, L., Dettmann, M.‑M., Du Prel, J.‑B., Ebener, M., . . . Tiede, R. (Februar 2019). lidA-Idee, Studie, Ergebnisse - eine Kohortenstudie zu Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe bei älteren Erwerbstätigen in Deutschland (Broschüre).

 

Borchart, D., Hasselhorn, H. M., & Du Prel, J.‑B. (2019). Teilnahme älterer Beschäftigter an gesundheitsfördernden und präventiven Maßnahmen (Artikel). Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz Und Ergonomie, 56(3).

 

Borchart, D., & Du Prel, J.‑B. (2019). Mitarbeitergesundheit ist uns wichtig oder nicht? Zur Umsetzung einer gesundheitsförderlichen Kultur im Betrieb (lidA-Factsheet 2019 16).

 

Ebener, M., Stiller, M., Rings, A., & Hasselhorn, H. M. (2019). When does a social norm of “early exit” have impact on desired and planned retirement age? (Poster). St. Gallen (CH).

 

Hasselhorn, H. M., Dragano, N., Hofäcker, D., & Wahrendorf, M. (2019). Soziale Ungleichheit beim Übergang von der Arbeit in den Ruhestand (Artikel) [Social inequality in the workers' transition from work to retirement]. Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie, 52(Suppl 1), 1–2. doi.org/10.1007/s00391-019-01508-4

 

Hasselhorn, H. M., & Müller, B. H. (2019). Ältere Beschäftigte in der digital vernetzten Welt (Kapitel im Buch). In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed.), Dokumentation der Herbstkonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. vom 12. bis 13. September 2019. GfA-Press.

 

Schröder, C. C., & Du Prel, J.-B. (2019). Reha-Bedarf bei älteren Personen mit und ohne Migrationshintergrund (lidA-Factsheet 2019 15). 

 

Schröder, C. C., Du Prel, J.‑B., & Hasselhorn, H. M. (2019). Gesundheit bei älteren Beschäftigten mit und ohne Migrationshintergrund in der lidA-Studie (lidA-Factsheet 2019 05).

 

Weber, J., Lange, A. de, & Müller, A. (2019). Geschlechtsspezifische Unterschiede in der Erwerbstätigkeit nach Renteneintritt: Psychosoziale Arbeitsbedingungen und Wohlbefinden (Artikel). Zeitschrift für Gerontologie Und Geriatrie, 52(Suppl 1), 32–39. doi.org/10.1007/s00391-018-1453-1

 

Borchart, D., Du Prel, J.‑B., & Hasselhorn, H. M. (2018). Teilnahme älterer Beschäftigter an gesundheitsfördernden & präventiven Maßnahmen: Teil 3: gesundheitsbezogene Unterschiede (lidA-Factsheet 2018 07).

 

Borchart, D., Du Prel, J.‑B., & Hasselhorn, H. M. (2018). Teilnahme älterer Beschäftigter an gesundheitsfördernden & präventiven Maßnahmen: Teil 1: soziodemografische Unterschiede (lidA-Factsheet 2018 02).

 

Borchart, D., Du Prel, J.‑B., & Hasselhorn, H. M. (2018). Teilnahme älterer Beschäftigter an gesundheitsfördernden & präventiven Maßnahmen: Teil 2: arbeitsbezogene Unterschiede (lidA-Factsheet 2018 05).

 

Du Prel, J.‑B., Hasselhorn, H. M., & Borchart, D. (2018). How to explain gender specific differences in motivation to retire early in older employees in Germany? (Poster). Lyon.

 

Götz, S., Hoven, H., Müller, A., Dragano, N., & Wahrendorf, M. (2018). Age differences in the association between stressful work and sickness absence among full-time employed workers: Evidence from the German socio-economic panel (Artikel). International Archives of Occupational and Environmental Health, 91(4), 479–496. doi.org/10.1007/s00420-018-1298-3

 

Prel, J.‑B., Hasselhorn, H. M., & Borchart, D. (2018). How to explain gender-specific differences in the motivation to retire early in older employees in Germany? Results from the LIDA-Cohort study (Artikel). Revue D'épidémiologie Et De Santé Publique, 66(5), 365.

 

Ruhaas, R. (2018). Arbeitszeiten älterer Erwerbstätiger in Deutschland: Die Babyboomer im Überblick (lidA-Factsheet 2018 08).

 

Schröder, C. C., & Du Prel, J.‑B. (2018). Inanspruchnahme rehabilitativer Versorgung durch ältere Beschäftigte mit Migrationshintergrund in der lidA-Studie (lidA-Factsheet 2018 06).

 

Burr, H., Hasselhorn, H. M., Kersten, N., Pohrt, A., & Rugulies, R. (2017). Does age modify the association between psychosocial factors at work and deterioration of self-rated health? (Artikel). Scandinavian Journal of Work Environment and Health. (43(5)), 465–474. doi.org/10.5271/sjweh-3625

 

Burr, H., Pohrt, A., Rugulies, R., Holtermann, A., & Hasselhorn, H. M. (2017). Does age modify the association between physical work demands and deterioration of self-rated general health? (Artikel). Scandinavian Journal of Work Environment and Health, 43(3), 241–249. doi.org/10.5271/sjweh.3625

 

Hasselhorn, H. M., Ebener, M., & Apt, W. (2017). Retirement Research Requires a Broad View and Interdisciplinarity (Kapitel im Buch). In C. M. Schlick, S. Duckwitz, F. Flemisch, M. Frenz, S. Kuz, A. Mertens, & S. Mütze-Niewöhner (Eds.), Advances in Ergonomic Design of Systems, Products and Processes (pp. 149–158). Berlin, Heidelberg, s.l.: Springer Berlin Heidelberg. doi.org/10.1007/978-3-662-53305-5_11

 

Runeson-Broberg, R., Du Prel, J.‑B., Westerholm, P., Nordin, M., Knutsson, A., Alfredsson, L., . . . Peter, R. (2017). Age-related associations between work over-commitment and zest for work among Swedish employees from a cross-sectional and longitudinal perspective (Artikel). Work, 57(2), 269–279. doi.org/10.3233/WOR-172555

 

Du Prel, J.‑B., Hasselhorn, H. M., & Borchart, D. (2016). Wie sind geschlechtsspezifische Unterschiede bei Gedanken an vorzeitige Erwerbsaufgabe erklärbar? – Ergebnisse der lidA-Studie (Poster). München.

 

Peter, R., March, S., & Du Prel, J.‑B. (2016). Are status inconsistency, work stress and work-family conflict associated with depressive symptoms? Testing prospective evidence in the lidA study (Artikel). Social Science & Medicine, 151, 100–109. doi.org/10.1016/j.socscimed.2016.01.009

 

Tophoven, S., & Tisch, A. (2016). Dimensionen prekärer Beschäftigung und Gesundheit im mittleren Lebensalter (Artikel). WSI-Mitteilungen, 69(2), 105–112.

 

Tophoven, S., & Tisch, A. (2016). Employment trajectories of German baby boomers and their effect on statutory pension entitlements (Artikel). Advances in Life Course Research. Advance online publication. doi.org/10.1016/j.alcr.2016.04.003

 

Feißel, A., Swart, E., & March, S. (2015). Gesundheit von älteren Erwerbstätigen (Artikel). Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie, 1–8. doi.org/10.1007/s40664-015-0055-7

 

Hasselhorn, H. M., Ebener, M., & Müller, B. H. (2015). Determinanten der Erwerbsteilhabe im höheren Erwerbsalter – das lidA-Denkmodell zu Arbeit, Alter und Erwerbsteilhabe (Artikel). Zeitschrift für Sozialreform, 61(4), 403–432.

 

Kretschmer, V., & Riedel, N. (2015). Ein- und Durchschlafstörungen in Abhängigkeit von atypischen Beschäftigungsformen - Geschlechterunterschiede in der lidA-Studie (Artikel) [Effects of atypical employment on difficulties in falling asleep and maintaining sleep - gender differences in the lidA study]. Das Gesundheitswesen, 77(4), 84. doi.org/10.1055/s-0034-1398600

 

Peter, R., March, S., Schröder, H., & Du Prel, J.‑B. (2015). Besteht ein Zusammenhang von psychischen Erkrankungen und Arbeitsunfähigkeit unabhängig von soziodemografischen Faktoren? (Artikel) [Is the association between mental disorders and sickness absence independent of sociodemographic factors?]. Das Gesundheitswesen, 77(4), 6. doi.org/10.1055/s-0034-1398598

 

Tisch, A. (2015). Health, work ability and work motivation: Determinants of labour market exit among German employees born in 1959 and 1965 (Artikel). Journal for Labour Market Research. Advance online publication. doi.org/10.1007/s12651-015-0186-5

 

Du Prel, J.‑B., Iskenius, M., & Peter, R. (2014). Are effort–reward imbalance and social isolation mediating the association between education and depressiveness? Baseline findings from the lidA-study (Artikel). International Journal of Public Health, 59(6), 945–955. doi.org/10.1007/s00038-014-0613-3

 

Du Prel, J.‑B., & Peter, R. (2014). Work-family conflict as a mediator in the association between work stress and depressive symptoms: Cross-sectional evidence from the German lidA-cohort study (Artikel). International Archives of Occupational and Environmental Health. Advance online publication. doi.org/10.1007/s00420-014-0967-0

 

Kretschmer, V. (2014). Berufliche Geschlechtersegregation mit Fokus auf ältere Erwerbstätige in Deutschland (Artikel). sicher ist sicher- Arbeitsschutz aktuell. (5), 274–276.

 

Tophoven, S., Du Prel, J.‑B., Peter, R., & Kretschmer, V. (2014). Working in gender-dominated occupations and depressive symptoms: Findings from the two age cohorts of the lidA study (Artikel). Journal for Labour Market Research. Advance online publication. doi.org/10.1007/s12651-014-0165-2

 

Burr, H., Kersten, N., Kroll, L., & Hasselhorn, H. M. (2013). Selbstberichteter allgemeiner Gesundheitszustand nach Beruf und Alter in der Erwerbsbevölkerung (Artikel). Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz, 56(3), 349–358. doi.org/10.1007/s00103-012-1645-6

 

Hasselhorn, H. M., & Rauch, A. (2013). Perspektiven von Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe in Deutschland (Artikel). Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz. (56), 339–348.

 

Tisch, A., & Tophoven, S. (2012). Employment Biographies of the German Baby Boomer Generation (Artikel). Schmollers Jahrbuch, 132(2), 205–232.

 

Weber, J., Hasselhorn, H. M., Borchart, D., Angerer, P., & Müller, A. (2020). The moderating role of psychosocial working conditions on the long-term relationship between depressive symptoms and work ability among employees from the Baby Boom generation. International Archives of Occupational and Environmental Health.