2022

Garthe, N., & Hasselhorn, H. M. (2022). Die Erwerbsperspektive in Berufen des Gesundheitsdienstes – Wie lange wollen, können und planen ältere Erwerbstätige (zu) arbeiten? Das Gesundheitswesen. Advance online publication. doi:10.1055/a-1915-4324 Download

 

Garthe, N., & Hasselhorn, H. (2022). Changes of profession, employer and work tasks in later working life: An empirical overview of staying and leaving. Ageing and Society, 42(10), 2393-2413. doi:10.1017/S0144686X21000088

 

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Rohrbacher, M., & Hasselhorn, H. M. (2022). Mediieren Gesundheit und Arbeitsfähigkeit die Auswirkungen widriger Arbeitsqualität auf die subjektive Erwerbsperspektive älterer Beschäftigter? Zentralblatt Für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz Und Ergonomie.  2022;72: 219–227. https://doi.org/10.1007/s40664-022-00470-0

 

Rohrbacher, M., & Hasselhorn, H. M. (2022). Social inequalities in early exit from employment in Germany: a causal mediation analysis on the role of work, health, and work ability. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health. 2022;48: 569-578 https://doi.org/10.5271/sjweh.4043

 

Schröder, C. C., Breckenkamp, J., & Du Prel, J.-B. (2022). Medical rehabilitation of older employees with migrant background in Germany: Does the utilization meet the needs? PloS One, 17(2), e0263643. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0263643