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Du Prel, J.-B., Hasselhorn, H. M., & Borchart, D. (2018). How to explain gender-specific differences in the motivation to retire early in older employees in Germany? Results from the LIDA-Cohort study. Revue D'épidémiologie et de Santé Publique, 66(5), 365.
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Hasselhorn, H. M., & Ebener, M. (2018). Die differenzierte Rolle von Gesundheit für die Erwerbsteilhabe im höheren Erwerbsalter - eine Diskussion anhand des "lidA-Denkmodells zu Arbeit, Alter und Erwerbsteilhabe". In Eva Maria Hohnerlein, Sylvie Hennion, Otto Kaufmann (Ed.), Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa. Springer Verlag.
Hasselhorn, H. M., & Ebener, M. (2018). The Differenciated Role of Health for Employment Participation Among Older Workers - A Discussion Based on the "lidA Conceptual Framework on Work, Age and Employment". In Eva Maria Hohnerlein, Sylvie Hennion, & Otto Kaufmann (Eds.), Employment Biographies and Social Protection in Europe. Springer Verlag.
Hasselhorn, H. M., & Melanie Ebener (2018). Le rôle différencié de la santé dans la participation à l’emploi parmi les travailleurs âgés – commentaire d’après le «cadre conceptuel lidA sur le travail, le vieillissement et l’emploi». In Eva Maria Hohnerlein, Sylvie Hennion, & Otto Kaufmann (Eds.), Les parcours professionnels et la protection sociale en Europe. Springer Verlag.
Schröder, C. C., Hasselhorn, H. M., & Du Prel, J.-B. (2018). Inanspruchnahme rehabilitativer Versorgung durch ältere Beschäftigte mit und ohne Migrationshintergrund - Ergebnisse der lidA-Studie. In Deutsche Gesellschaft für Epidemiologie (Chair), Abstractband der 13. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Epidemiologie (DGEpi), Bremen.
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